醫療衛生人才

崗位職責： 1.健全及完善科室規章制度及醫療操作規程； 2.負責院區信息的上傳下達，并對各項制度、規范、活動實施督辦； 3.負責科室日常督查工作，對各項工作情況及時指導、優化、管控； 4.督促落實醫療、護理質量控制標準的實施和執行，并組織監督檢查； 5.負責科室業務規劃、工作計劃的制定、實施、檢查及總結改進； 6.領導科室人員開展各項醫療工作，參加門診、會診、搶救工作，規范診療行為； 7.定期查房，解決危重疑難病例診療問題，組織病例討論； 8.負責病人病情評估，決定科內轉科轉院； 9.落實醫療安全措施，防范醫療事故，保證醫療安全； 10.參加或組織醫療突發事件的應急救治工作，并及時反饋、改進； 11.調查處理科室醫療糾紛等投訴事件； 12.組織業務培訓學習提高業務水平；組織督導臨床完成醫院的教學培訓任務； 13.落實質量目標、定期對科室醫療經營成本情況進行分析；負責科室各項業務運營成本的管控； 14.完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 學歷要求：大專及以上學歷，內科或中醫學專業 知識要求：具有臨床、中醫等相關專業理論基礎知識 經驗要求：10年以上臨床工作經驗，3年以上病區主任工作經驗，能勝任科室搶救工作 技能要求：掌握系統的內科學基礎理論及常見內科疾病的臨床癥狀，診斷治療手段；較強的團隊管理、組織協調、溝通能力，良好的獨立解決問題的能力 專業資格：具有國家執業醫師資格，中級以上職稱 特殊要求：身體健康、愛崗敬業、執行力強，熟練使用辦公軟件